乙HIEM尺๛GSS

- Meno
- 乙HIEM尺๛GSS
- Tag
- #92CU9UQ80
- Klub
@ılx4- Trofeje
112348
- Najviac trofejí
112359
- Current Ranked
5234 Elo- Season Best
5308 Elo- All-Time Best
8251 Elo- EXP úroveň
266
- 3v3 výhry
14879
- Výhry v Solo Showdown
4328
- Výhry v Duo Showdown
2244

@ılx4
5234 Elo
5308 Elo
8251 Elo

Časy hrania sú len odhadované a štatistiky sú porovnávané s inými návštevníkmi. Nie sú to oficiálne čísla. Výhernosť je podľa tvojich posledných 22 bitiek. Sleduj si profil každý deň pre najpresnejšie štatistiky.
Vypočítaj mince potrebné na maxnutie účtu a odmeny na konci sezóny.
乙HIEM尺๛GSS's account is rated S+, comparing it to 1 028 738 Brawl Stars players active from 8. júna to 22. júna 2026.
Pozri si graf trofejí a výhernosť pre všetkých svojich bojovníkov.
Pozri si svoje posledné bitky a vypočítaj si výhernosť.
Pozri si svoju výhernosť v rôznych módoch a získaj osobné odporúčania.
乙HIEM尺๛GSS's account earns an overall S+ rating, built from three scores: skill 92%, progression 91% and power 98%. Each score compares 乙HIEM尺๛GSS to 1 028 738 Brawl Stars players who used brawltime.ninja from 8. júna to 22. júna 2026.See 乙HIEM尺๛GSS's Personal Records
乙HIEM尺๛GSS's best Brawler is Damian at 2 320 trophies. 乙HIEM尺๛GSS has 112 359 highest trophies, 14 879 3v3 wins and 4 328 Solo Showdown wins, and is estimated to have played 892 hours.
It combines three percentile scores, skill (best Ranked Elo), progression (hours played) and power (how maxed your account is), into one grade from S+ to D. It compares you to the Brawl Stars players who used brawltime.ninja from 8. júna to 22. júna 2026.
Top X% means only that share of players score higher than you on a stat, so Top 1% is elite. Bottom X% means you are in the lower part of the playerbase.
© 2018 - 2025 Brawl Time Ninja (64700f4) — Preložil translators
This content is not affiliated with, endorsed, sponsored, or specifically approved by Supercell and Supercell is not responsible for it. For more information see Supercell's Fan Content Policy: www.supercell.com/fan-content-policy.